Informe de Auditoría OC-27-23, Municipio de Aguada
Auditoría identifica uso ineficiente de recursos en el Municipio de Aguada
San Juan, Puerto Rico (20 de agosto de 2026) – La Contralora de Puerto Rico, CPA y Lcda. Carmen Vega Fournier, publicó hoy el informe de auditoría OC‑27‑23, relacionado con el Municipio de Aguada, que abarca el período del 1 de julio de 2021 al 31 de diciembre de 2024.
La auditoría reveló que las operaciones del Municipio se efectuaron, en todos los aspectos significativos, conforme a la ley y la reglamentación vigente, con excepción de un hallazgo y dos comentarios especiales incluidos en el informe.
El Hallazgo principal detalla que el Municipio adquirió diez dispositivos portátiles (tabletas) el 3 de marzo de 2022 por un total de $2,299, destinados para el uso ciudadano en las bibliotecas municipales. Sin embargo, durante una inspección física realizada el 16 de junio de 2025, los auditores identificaron que las tabletas permanecían en sus cajas, almacenadas en la oficina del especialista en informática, sin haber sido distribuidas ni utilizadas. Para esa fecha, habían transcurrido 1,201 días desde su adquisición. La situación resultó contraria al Artículo 2.090 del Código Municipal de 2020 y al Capítulo IV, Sección 7, del Reglamento Municipal de 2016. Entre los efectos señalados figura el uso ineficiente de los recursos públicos y el riesgo de pérdida de la garantía del equipo.
Según la gerencia municipal, el retraso respondió a una situación aislada relacionada con exceso de trabajo, y añadió que los equipos siempre estuvieron debidamente identificados y resguardados. Indicaron además que la situación fue atendida de inmediato mediante la configuración de los dispositivos y su posterior entrega a las bibliotecas municipales.
El informe también incorpora Comentarios Especiales sobre otros asuntos significativos:
- Pagos en exceso de la escala salarial y puesto vacante en la Unidad de Auditoría Interna (UAI).
El informe señala que un funcionario ocupó el puesto de auditor principal con un sueldo mensual de $3,487, cifra que excedía por $490 el máximo permitido en la escala salarial vigente. Además, se indicó que el puesto de director de Auditoría Interna permaneció vacante desde el 16 de diciembre de 2020 al 30 de agosto
de 2025, aunque las funciones fueron realizadas por el auditor principal.
El Municipio sostuvo que este asunto respondía a una situación histórica ya atendida y que la Unidad de Auditoría Interna continuó operando con efectividad durante el período auditado.
- Tardanzas en el envío de los informes mensuales de nómina y puestos.
El examen reveló que 30 de los 39 informes remitidos a la Oficina de la Contralora entre julio de 2021 y agosto de 2024 fueron enviados con atrasos que fluctuaron entre 1 y 105 días. El Municipio reconoció los retrasos y señaló que desde agosto de 2025 los informes se están enviando dentro del término establecido, tras implementar medidas correctivas y fortalecer la supervisión.
El informe incluye además recomendaciones dirigidas al alcalde, al director de la Oficina de Gerencia y Presupuesto y al presidente de la Legislatura Municipal, con el fin de asegurar la corrección de las situaciones señaladas y prevenir recurrencias.
La Contralora exhortó a los funcionarios municipales a continuar fortaleciendo los controles internos y a velar por el uso efectivo, económico y ético de los recursos públicos en beneficio de la ciudadanía.
El Informe de Auditoría OC‑27‑23 está disponible en ocpr.gov.pr.