La Contraloría de Puerto Rico emite una opinión favorable con excepciones de las operaciones fiscales del Negociado relacionada a los incentivos salariales otorgados a un patrono de arte y cultura y a una entidad privada sin fines de lucro.

El Informe revela que contrario a lo dispuesto en una cláusula contractual, el Negociado le rembolsó $29,765 de incentivos salariales a una entidad dedicada a la presentación de obras de teatro, espectáculos de variedades, organización de festivales, conciertos y espectáculos artísticos. Nuestros auditores identificaron que esta cantidad ya había sido sufragada por el Instituto de Cultura Puertorriqueña por la presentación de una obra de teatro.

Por otro lado, el Negociado había formalizado un contrato por $199,421 en el 2013, con una entidad privada sin fines de lucro dedicada a educar a jóvenes de comunidades marginadas. También a esta entidad se le rembolsó indebidamente $39,885 de incentivos salariales por concepto de los salarios pagados a 43 participantes. Contrario a la cláusula cuatro del contrato entre el Negociado y la entidad, estos ocuparon puestos de nueva creación cuando en realidad eran ya empleados del Departamento de Educación.

El Informe también recomienda al Gobernador y a la Asamblea Legislativa de Puerto Rico enmendar la Ley Núm. 74 con el propósito de que se incluyan disposiciones claras y específicas sobre la manera de determinar los sobrantes de años anteriores del Fondo de Incentivos y el uso de los mismos para sufragar gastos operacionales y administrativos de otros Programas o Negociados del Departamento del Trabajo. El Comentario Especial revela que los Secretarios del Trabajo y Recursos Humanos del 2010 al 2013, emitieron nueve órdenes administrativas para autorizar la transferencia de $24.6 millones del Fondo de Incentivos para otros fines en el Departamento, ante la ausencia de disposiciones claras y específicas en la ley.

El Informe cubre el periodo del 1 de enero de 2013 al 31 de octubre de 2016.

Vea el Informe de Auditoría DA-17-26.

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