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Programa de Pago de Matrícula
Contamos con un Programa de Pago de Matrícula para conceder el pago total o parcial de matrícula al personal que desee mejorar su preparación académica que se relacione directamente con sus funciones. Se paga el costo de los créditos hasta un máximo de 6 créditos por semestre.

Mejoramientos Económicos 

Ascensos
La OCPR provee, hasta donde sea posible, amplias oportunidades de mejoramiento a su personal mediante ascensos, conforme a la experiencia adquirida. Todo ascenso conlleva un aumento en la retribución.

Aumentos de Sueldo 
Por servicios altamente meritorios y sobresalientes se conceden aumentos por méritos.

Bonificaciones Complementarias

Bono por Obtención de Grado Universitario o Licencia por Reválida 
Se concede un aumento en la escala retributiva al personal que obtenga un grado universitario o una licencia mediante reválida. 

Bono de Navidad
Se concede anualmente en diciembre a todo el personal de la OCPR un Bono de Navidad.

Incentivo por Productividad
De lograrse las metas establecidas, se concede anualmente un incentivo por productividad a todo el personal de la OCPR, excepto al Contralor. Este incentivo tiene como propósito destacar y promover el esfuerzo y la dedicación de todos los integrantes del equipo de trabajo de la OCPR para alcanzar los objetivos de trabajo establecidos anualmente.

Bono de Retención
Cuando se determina que es necesario la retención del personal se le concede un bono.

Bonificación para Campamentos de Verano
Se concede al personal de la OCPR una bonificación por cada hijo que asista a un campamento de verano, hasta un máximo de tres hijos, entre las edades de 4 a 15 años.

Dietas por Trabajar por lo Menos 9½ Horas Diarias 
Se paga una dieta fija de ocho dólares al personal que, por necesidades del servicio, trabajen 9½ horas o más diarias. 

Plan Médico
La OCPR ofrece una aportación patronal mensual al plan médico.

Obvenciones
Se conceden obvenciones cuando se determina que son necesarias por las necesidades del servicio o por la naturaleza de las funciones que el personal realiza.

Licencias

Licencia por Vacaciones
Nuestro personal acumula 2½ días de licencia por vacaciones al mes, para un total de 30 días al año.

Licencia por Enfermedad
Nuestro personal acumula 1½ días de licencia por enfermedad al mes, para un total de 18 días al año.